Zak Brown, el director ejecutivo de McLaren Racing, compartió abiertamente su visión sobre cómo la popular docuserie de Formula 1 de Netflix Drive to Survive cambió a Christian Horner, el ex director de Red Bull Racing.

Brown, quien conoce a Horner desde hace más de tres décadas, comentó que su éxito y reputación se dispararon tras el auge de la serie. Sin embargo, Brown cree que la fama, el dinero y la gloria asociados con el programa cambiaron de forma significativa la conducta de Horner y marcaron un distanciamiento respecto de la persona que él conocía.

La mayor visibilidad y el estatus casi de celebridad que Horner obtuvo al aparecer en Drive to Survive trajeron tanto oportunidades como desafíos a su papel dentro de la Formula 1.

Rivalidad dentro y fuera de la pista

Las declaraciones de Brown también abordaron la naturaleza intensamente competitiva entre ambas figuras. Describió el enfoque de Horner hacia las carreras como agresivo, señalando que mientras algunos pilotos empujan a sus rivales “con dos ruedas fuera de la pista”, las tácticas de Horner iban más allá de ese límite.

Ese filo competitivo quedó claro en varios incidentes y disputas dentro y fuera del circuito. Brown también criticó a Horner por hacer acusaciones provocadoras contra McLaren, viéndolas como movimientos estratégicos destinados a crear distracciones más que preocupaciones técnicas legítimas.

La rivalidad entre ambos, ampliamente documentada por los medios y en parte por la serie de Netflix, ha evolucionado con los años y refleja la presión extrema dentro del liderazgo de la Formula 1.

Salida y legado de Horner

La etapa de Christian Horner en Red Bull Racing llegó a su fin a mediados de 2025 tras ser reemplazado por Laurent Mekies y alcanzar un acuerdo que le permitiría regresar al deporte en 2026.

A pesar de las controversias y de las transformaciones señaladas por Brown, el impacto de Horner en Red Bull Racing sigue siendo significativo, ya que lideró al equipo hacia múltiples éxitos.

Su salida despertó debate sobre las presiones que enfrentan los directivos de la Formula 1 para equilibrar el rendimiento del equipo con perfiles públicos amplificados por la exposición mediática.

La experiencia de Horner resalta la intersección entre deporte y entretenimiento en la Formula 1 moderna, donde los roles de liderazgo implican tanto gestionar la percepción pública como obtener resultados en pista.