L'audience de conciliation du 22 mai 2018 n’avait rien donné, pas plus que la confrontation prud’homale du 14 février dernier, si ce n’est des étincelles. Lundi, le conseil de prud’hommes a donc tranché dans le litige qui oppose la Fédération française de rugby (FFR) à Guy Novès - un ex-sélectionneur du XV de France débarqué le 27 décembre 2017 pour faute grave.

Selon le conseil de prud’hommes de Toulouse, le technicien de 65 ans a bel et bien été victime d’une rupture de contrat abusive, aussi la FFR est-elle condamnée à verser à son ancien employé la somme d’un million et huit mille euros. La fédération, qui tâchait d’obtenir la requalification du CDD de Novès en CDI – ce qui aurait considérablement allégé la note – a été déboutée de sa demande. Comme l’ancien stratège du Stade Toulousain l’a été dans sa plainte pour "harcèlement moral", le conseil ayant néanmoins souligné dans son verdict des "circonstances vexatoires" et une "atteinte à (s)a notoriété".

Initialement, Guy Novès et son avocat, Maître Nougarolis, réclamaient 2,88 millions d’euros à la FFR. L’addition aurait donc pu être beaucoup plus lourde pour l’instance dirigée par Bernard Laporte. L’avocat de la fédération, Maître Aguera, laisse ainsi entendre qu’il n’y aura pas d’appel dans cette affaire. "Le conseil de prud’hommes a ramené ce dossier à des proportions plus normales, plus justes et plus équilibrées devant la démesure de la démarche de monsieur Novès", souffle ce dernier auprès de RMC. Reste une vraie charge à assumer pour une FFR qui en novembre dernier confirmait une perte de 7,35 millions d’euros sur le précédent exercice.